自己分析不足
私が就職活動を終えて一番やっておけばよかった事は、自己分析だ。自分を見つめなおし、今までの経験を掘り下げ、文字に起こす作業をしていなかったのだ。それが面接や、エントリーシートに深みを出すというのに。
なぜ私が自己分析をしなかったのかというと、第一に自己分析をするような経験をしていない自分に対しての自信の無さが大きくあった。自分自身の経験が人に伝えるほどのものではないというネガティブさが根本だ。しかし、その少ない経験の中から面接官に伝えなければならないのであって、そこは避けて通れない道なのだ。
第二に自分のことはよくわかっているという根拠のないものであった。特別文字にしなくても、面接では、聞かれたら自分のことを話せばよいという所謂「就職活動を甘くみていた」ということだ。しかし、このご時世すぐに就職先が見つかるわけがない。そして、準備運動が不足していた私は、出ばなでくじかれることは明白だった。
私のエントリーシートを就職担当の方に見せたことがある。その時担当の方は、「あなた自己分析してないでしょ」と言い当てられた。なぜわかったか聞いてみると「書いてあることが概要だから、そこでどのようにして頑張ったのか主人公のあなたが見えてこない」というのだ。その時感じたのは、「どのようにして頑張った」かも大事だけれど、それを相手に「どう伝えるか」もとても大事だということだ。
学生時代に頑張ることなど、皆結局似たり寄ったりになる。アルバイトやサークル・クラブ活動、ボランティアなど、その経験の中から努力したことを抜粋し、自分を主人公にしながらも客観性を持って、相手に自分をプレゼンする。そのプレゼンによって、「この人は、この会社に入ってもいい」と面接官に思わせなければならない。
就職活動を通し、自己分析は就職活動だけに使えることではなく、伝える力を養うものだと思った。そこをやらないとこれから社会に出て人に何かを伝える際、自分の考えを盛り込みながら、客観性を持ち順序立てて話すということが難しくなるだろう。就職活動はゴールではなく、社会に出る準備運動なのだと感じた。その準備運動こそが就職活動を乗り切る要だと考える。